律师担任企业法律参谋的功用和作用，总结为以下四点：

1、咨询功用，即解答用人单位的法律咨询。律师能够解答用人单位在日常运营管理中遇到的各种民事、经济、刑事、行政等法律问题。

2、预防功用，即防备用人单位潜在的各种法律风险和纠葛。律师能够协助企业制定、修正、检查和完善劳动合同、经济合同、协议、厂规厂纪等规章制度；律师对企业的严重运营决策计划提供法律意见和法律根据，从法律的角度提出可行性论证，从而防止企业运营上的法律风险；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、检查劳动合同、协议，停止解雇设计，标准企业员工的招聘、招聘、入职、解雇、辞退等手续，从而防止企业大量的劳资纠葛。

3、挽救功用，代理企业参与民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，经过协商、会谈、诉讼、仲裁等措施维护用人单位的合法权益；针对某些损害企业合法权益的事情发表律师声明，或针对性地发出律师函。

4、宣传教育功用，即经过担任法律参谋，宣传必要的法律学问，进步相关人员的法律认识程度和遵纪违法的盲目性。 律师还能够担任企业的专项法律参谋。如企业的改制（个体户改制为有限义务公司、有限义务公司改制为股份有限公司等）、分立、兼并、破产、解散、投融资、、租赁、产权转让、招招标及重组、公司上市等严重经济活动，都能够就该专项法律事务延聘律师或者律师团担任专项法律参谋。律师担任专项法律参谋，关于防备其中的法律风险、防止发作法律纠葛具有严重的意义和不可替代的作用。